Aufgrund der überaus großen Anzahl der Bedarfsträger in den BOS eignet sich der Einsatz von elektronischen Lernanwendungen in be-sonderer Weise. Die Vorteile von E-Learning werden im Fall Digitalfunk bei eingehender Betrachtung deutlich:

Wirtschaftlichkeit - Individualität - Lernnachweis
Bundesweit sehen sich alle BOS der identischen Herausforderung gegenüber, möglichst zeitnah und kostengünstig alle ihre haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter fortzubilden, die in der Folge mit dem Digitalfunk arbeiten werden. Die E-Learning-Anwendung zum Digitalfunk kann an jedem Internet-PC durchgeführt werden und macht somit Fahrten zu Bildungseinrichtungen und die dortige Bereitstellungen der Logistik entbehrlich. Dies spart Kosten, minimiert den Aufwand bei den Betroffenen und reduziert die Abwesenheitszeiten von den Dienststellen.
Darüber hinaus ermöglicht E-Learning die individuelle Gestaltung des Lernprozesses. Eine jederzeitige Wiederaufnahme des Lernprozesses an der zuletzt bearbeiteten Stelle ist durch eine automatische Lernstandspeicherung möglich.
Die Lernanwendung enthält Lernzielkontrollfragen und generiert systemseitig ein Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss der Teilnahme, das den Bildungsverantwortlichen der Organisationen als Nachweis übermittelt werden kann.

Qualitätsstandard
Die zentrale Bereitstellung der E-Learning-Anwendung gewährleistet die gleichbleibend hohe Qualität der Inhalte. Sie ermöglicht es zudem, dass die aktuellen Entwicklungen während der Einführung des Digitalfunks in Deutschland stets berücksichtigt und die Inhalte begleitend fortgeschrieben werden.

Blended-Learning
Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Anwendung erfolgt noch eine praktische Einweisung in die konkrete Handhabung der Geräte, die dezentral durch Spezialisten der jeweiligen Organisationen durchgeführt werden kann. Diese Art der Fortbildung wird als Blended-Learning-Konzeption bei der Polizei des Landes Baden-Württemberg verbindlich umgesetzt.